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了解你的AG8娱乐产假权利

《AG8娱乐》AG8娱乐假

无论是数周的等待,还是数月的等待, 最终确定AG8娱乐你的孩子会让你松一口气,因为你现在有了你梦想中的孩子. 在这个过程的最后,大多数家庭都觉得他们需要休息一下. 这让许多养父母产生了疑问:

  • 你能休产假领养孩子吗?

  • 有机会休陪产假吗?

  • 是否有休假的AG8娱乐保护就像亲生孩子一样?

对于问这些问题的人来说,有一个好消息. 这篇指南将解释你需要知道的:

  • 采用过程

  • 领养假

  • 如何争取你的领养假权利

如果您现在想要更多免费的休假AG8娱乐信息,您可以打电话给AG8app下载 1 - 800 -AG8娱乐 或填写AG8app下载的 在线联系表格 今天.

你会因为领养孩子而休产假吗?

简而言之,是的.

只要你为有保障的雇主工作,并且有资格休假, 你可以为领养孩子休陪产假或产假(关于资格的详细信息,请见下文).

虽然没有具体的领养假法案, AG8娱乐家庭受到法律保护 家庭和医疗休假法. 在这段时间里,你的雇主甚至有可能会提供带薪领养假.

另一方面, 在这种情况下,你的雇主也有可能不支持你. 这就是为什么了解你的AG8娱乐假权利是至关重要的, 这篇指南将帮助你做到这一点.

什么是领养假?

在大多数情况下,AG8娱乐子女的育儿假与传统的产假类似. 你雇主的孩子AG8娱乐假规定将决定这个假期是否带薪以及持续多长时间. 但, 生身子女的产假和养父母的产假都受到《AG8app下载》的保护.

领养工作完成后,你需要休息一段时间. 领养过程既耗时又具有挑战性. 对于大多数家庭来说,这可能需要9-18个月, 在这段时间里,你应该完成任务, 如:

对所有初为人父人母的人来说,从工作中抽出时间和孩子相处是至关重要的——无论是从生物学角度来说, AG8娱乐或其他方式. 这就是AG8娱乐假存在的原因.

领养子女的陪产假和产假让新父母有时间适应新的家庭动态,并给予孩子所需的照顾.

什么是家庭和医疗休假法(休假)?

这项联邦保护法案于1993年首次通过. 根据劳工部的数据, “休假使受保雇主的合格雇员有权领取无薪工资, 特定家庭和医疗原因的工作保护假.”

在这个AG8娱乐假的定义中有几个限定条件.

合格的员工

如果您符合以下条件,您是符合休假领养假的员工:

  • 为有保险的雇主工作(下一点会详细说明)

  • 在过去一年工作了1250个小时(相当于每周工作26个小时)

  • 在50人以上的公司或机构工作

  • 为你的雇主工作了至少12个月

覆盖雇主

大多数,但不是全部,雇主被要求满足休假对员工的标准. 保险雇主包括公共机构和地方教育机构, 以及50人以上的私营部门雇主. 这意味着如果你在一家较小的私营公司工作, 联邦政府可能不会要求公司为领养孩子提供无薪产假.

特定的家庭和医疗原因

符合资格的雇员在许多不同的情况下受到《AG8app下载》的保护,例如:

  • 在一个新生儿出生后

  • 通过私人AG8娱乐或寄养安置儿童

  • 照顾有严重疾病的家庭成员

  • 如果员工有严重的健康问题

请记住:那些考虑AG8娱乐的人如果符合休假的条件,就有保证有AG8娱乐假的权利.

而休假为儿童AG8娱乐假提供联邦保护, 许多人主张制定一个更具包容性的休假版本. 雇员和雇主的资格可以使许多人脱离保护, 在美国也有很大的推动.S. 为 有保障的带薪产假. 然而,这些事情还没有在 所有50个州.

美国劳工部提供了更多的答案 常见问题 在其网站上.

领养假

AG8娱乐的产假和AG8娱乐的陪产假对有希望的AG8娱乐家庭来说非常重要,原因有几个.

第一个, 因为他们可能需要计划在孩子出生的州停留平均7到10个工作日,以遵守该法 关于安置儿童的州际契约.

和第二, 因为可以理解,新的养父母希望有更多的时间来与他们的孩子建立联系,当他们带他或她回家时. 休假AG8娱乐假可以提供完成安置所需的时间,并开始与婴儿建立联系的终身过程.

了解你的领养假权利

如果你是为受保障雇主工作的合格雇员, 你可以请受保护的领养假.

在这段时间,许多雇主都支持父母, 特别是那些超过联邦要求提供领养假工资的雇主.

申请领养假的最好方法是在领养过程的早期就和你的主管或人力资源代表谈谈. 询问一下你公司的AG8娱乐假政策,是否包括AG8娱乐假工资之类的福利.

休假确实保护你的领养产假权利, 但不能保证双方都有领养假 而且 支付. 尽早与你的雇主合作可以帮助你解决这个问题,让整个情况对双方都更好.

但是,也会有雇主不那么慷慨或支持. 怀孕歧视 很可怕,但这是真的. 同样的事情也会发生在养父母身上,如果雇主对养父的领养产假或陪产假导致生产力下降感到不满. 如果你觉得你的雇主不尊重你的领养假权利, 你应该马上找律师.

***

了解休假和AG8娱乐将帮助你保护你的AG8娱乐假权利,并获得AG8娱乐所需的时间. 你可以 了解更多关于休假的信息 来自劳工部. 你也可以 免费资料 当你和AG8app下载AG8娱乐专家交谈时 1 - 800 -AG8娱乐.

如果你是一个生母,你可以 填好这张表格 与专业人士联系,了解更多关于你在休假下的权利.

免责声明
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常见问题

AG8app下载需要自己请律师吗?

No, AG8娱乐协会已经与国内一些最好的AG8娱乐律师建立了合作关系. 因为AG8娱乐法因州而异,因县而异, 重要的是要利用专门从事AG8娱乐工作的州的AG8娱乐律师的服务, 只有当你和准妈妈配对后才能知道. 你有权聘请自己的律师, 但这样做可能是额外的, 不必要的开销.

AG8app下载可以选择孩子的性别吗?

AG8娱乐法》不允许在AG8娱乐时区分性别. 任何希望在AG8娱乐过程中区分性别的家庭都应通过1 - 800 -AG8娱乐AG8app下载联系,并在与AG8app下载的机构采取任何其他AG8娱乐步骤之前询问豁免例外的可能性. 任何获得特殊性别例外的家庭也可能需要支付额外费用, 这类请求的额外广告费用由谁来支付.

请注意,性别特异性可能会显著增加您的等待时间.

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